The bridge to Japanese knowledge

Toyota way Management System (TMS)

Welkom / Yōkoso / ようこそ

Ontdek de pure managementfilosofie van Toyota (TMS), die ten grondslag ligt aan het succesvol toepassen van Lean en Agile

  • Ontdek de kracht van holistisch management

  • Werk aan een zelfmotiverende cultuur

  • Ontwikkel het fundament voor succesvol toepassen van Lean, Agile, Operational Excellence en andere werkmethoden

NIEUW in het Westen

In 80% van de Nederlandse bedrijven worden Lean en Agile (Scrum) methoden en technieken toegepast. Projecten resulteren geregeld in te weinig effect, vanwege onvoldoende kennis over de essentie van Lean en Agile. Wat ontbreekt is de context waarin Lean is ontstaan én de ware (oosterse) betekenis achter de methoden en technieken.

In de jaren ‘80 ontdekte Toyota dat de Japanse manier van produceren minder succesvol was in het buitenland. Een andere mindset, andere drijfveren en andere cultuur stonden het succesvol toepassen van Japanse methoden en technieken in de weg. Daarom introduceerde Toyota een nieuwe manier van managen die de basis vormt voor wat we nu het Toyota way Management System noemen.

Deze managementfilosofie is de basis geweest voor het verdere succes van Toyota tot grootste autofabrikant ter wereld. Tevens vormt TMS het fundament voor het toepassen van total-TPS (de doorontwikkeling van Lean), TDS (de basis van de Lean start-up en Agile/Scrum) en TMSS (de unieke sales en marketing filosofie van Toyota).

Toyota way Management System

TMS is een unieke Japanse filosofie voor performance verbetering. De filosofie wordt gekenmerkt door de holistische manier van kijken naar organisaties. Er wordt gewerkt aan het ontwikkelen van een ‘systeem’, waarin medewerkers intrinsiek gedreven verbeteren, in zelfmotiverende teams, waarbij de richting/koers van de organisatie leidend is.

In TMS staat de mens in de organisatie centraal. Twee punten zijn hierbij essentieel. Ten eerste is dit dat een medewerker het gevoel heeft dat het werk belonend is, hatarakigai in het Japans. Het tweede punt is dat je als mens het gevoel hebt dat je werk ertoe doet, yarigai in het Japans. TMS is in feite het fundament én de voorwaarde om Lean, Agile en Scrum goed te kunnen toepassen in je organisatie. Door je te verdiepen in TMS ontdek je wereld die tot voor kort onbekend was in het Westen.

Met de komst van het Japan Management Institute naar Nederland ontstaat de mogelijkheid nieuwe kennis op te doen, mee te gaan op studiereis naar Japan of opgeleid te worden tot een authorised lecturer TMS.

Wat JMI jou kan bieden

Het Japan Management Institute (JMI) is naar Nederland gekomen met het doel de ‘originele’ kennis te verspreiden over de managementstijl die hoort bij het succesvol toepassen van Lean en Agile. We kennen in het westen veelal de Amerikaanse interpretaties opgetekend door Womack, Jones en Sutherland.

Het Japan Management Institute biedt jou een nieuw en oosters geluid. Wij zijn de uitdaging aangegaan om managers, performance consultants en leiders in organisaties te inspireren en te ondersteunen in mens- en organisatieontwikkeling. Dit gaan we doen door het bieden van een platform voor inspiratie, de weg vrij te maken naar kennis van de bron in Japan én het opleiden van trainers die deze ‘way of thinking en working’ willen omarmen.

Het Japan Management Institute is gevestigd in Nederland. Wij zijn business partner van het Toyota Management Institute in Nagoya en is de enige organisatie die in Nederland TMS en TPS examens mag afnemen namens TMI Japan.